眼下是校园招聘旺季，接连两个周末，大连市某外资企业人力资源总监陈小姐辗转在大连市三所高校的毕业生求职大军中间。他们收了四大口袋的简历，也碰见了不少中意的学生，但也遇到过不少让人啼笑皆非的小插曲。
递上简历后一问三不知
黑石礁附近某高校招聘会上，陈小姐尽量和每位递来简历的学生聊上几句。一个男生走过来，递过简历，转身要走，陈小姐拦住他：“你叫什么名字？”对方说：“简历上有，你自己看吧。”陈小姐又问：“那你是学什么专业的。”对方还是回答：“这个简历上也有！”陈小姐还真产生了好奇心，低头翻他的简历，一共两页，但是左右寻找也没看到这个学生的名字，“这上面有你的名字吗？”对方回来翻看，过了半分钟，憋出一句：“对不起啊，我忘了写名字了。”
“招聘会上，我建议每个学生尽量抓住和用人单位对话的机会，因为递简历的人很多，如果不留下你自己的特色，很可能就淹没在人海中了。所以，不要对用人单位说，‘都在简历上，你自己看吧’。”陈小姐说。
企业宣传单搓成废纸团“那个男生白净斯文，给人的第一印象很好。”18日，陈小姐在另一所高校的招聘会上，对一名男生很感兴趣。
“我把单位的宣传单递给他，以便于他多了解我们公司。他接过去看了几眼，继续和我聊天。”不知道是因为紧张，还是不太在意这家公司，该男生在和陈小姐面试的时候，手一直没闲着去折那张宣传单。五分钟后，陈小姐发现，那张宣传单已经变成一团废纸，那名男生还四处找垃圾桶准备扔掉。
“我当时就说，对不起，你大概不太适应我们公司的企业文化。”陈小姐挺气愤，认为对方太不懂得尊重别人。“他如果想真正融入一个企业，一定要把握一切机会去了解对方，那些资料其实很珍贵。”
学生都不敢张嘴说外语
陈小姐的公司对日交流较多，急招一些日语强化生。但当学校老师把一个班级的学生带到展位前，二十多人竟然没有一个敢开口说日语，这让所有人意外。
“我不会考太专业的东西，只是一些日常用语，能达到最基本的沟通就行，专业词汇可以进入公司后进行专门培训。”可二十多人都来了，谁也不敢靠前，任凭老师劝说，最后全部放弃。
“我感觉，他们不是不会说，而是太胆怯怕出丑。这个时候，我们想要的是那种自信的学生，即使你表达得不完美，但起码给我一个姿态，证明你对自己有期待。试也不试，直接放弃，这是对自己的不负责任。”陈小姐说。
老师点评牸蚶主次不分不知自己优势
大连水产学院人力资源老师周磊最近也刚刚参加了他们学校的校园招聘，感受与陈小姐雷同。“简历问题很多，大部分都是把自己资料简单罗列，没有主次之分，不知道什么是自己的优势。我问一个女生，你为什么不把取得驾照的资格写上，现在不少外贸公司或企业文职都由公司配车，出去办事儿时员工自己驾车走；她还在校党委当过一年的学生助理，整合能力很强，简历上却只字未提。”
去年周磊参加学校的专场招聘会时，有一件事儿让他印象深刻。“一家电脑电源企业拿着电路图来面试，十多个本专业的学生都被难住了。那个电路图并不难，现在学生可能太想获得好评而有些紧张，就像前面提到的陈小姐遇到的日语强化生不会说日语。”
毕业生求职弊病?：简历上有自己看
