大学生面试着装是进入职场前的一道难题就是面试，面试是你通往职业生涯的重要关口。面试中最重要的是从开门进屋时那一瞬间起仅在几分钟之内所给予考官的第一印象。它起着比履历书中所载的经历和资格证书等更为重要的作用。如果在面试的时候，能学会如何利用着装这个商务工具，将会有更多的机会获得一份高薪水的好工作。
有一个名牌大学毕业的男士在面试某个跨国公司的营销经理，几位面试官对该青年的修养、学识、风度都大加赞赏，但最后却录用了一个比他能力稍弱的人。原因就在于这位青年穿着牛仔裤来面试。该公司的董事长说：“作为一个营销经理，第一印象应该给人信任感。但他看起来像是青涩的大学生，不够稳重，而且对工作不严肃。”
剑桥·梦工场进行大量研究和测试后发现，着装得体的人求职成功率比随意着装的人要高的多。对于刚踏出校园的年轻人，梦工场俱乐部提出以下着装原则：
1、西装最保险——一套西装永远是男士最保险的面试装。
对于还没有褪掉学生气的年轻人来说，西装能建立权力与威信，并且能够体现对工作的专业和重视。可以选择双排扣西装，它保守经典，永不过时，对于微胖的人士来说，还可掩饰微挺的肚子。
2、选择给人以信任感的颜色——如果只有能力买一套西服，应该是深蓝色或灰色。
深蓝色和灰色西装能给人以稳重、可靠、威严的感觉。配上合适的衬衫和领带，就可以应付大多数的面试。其次，可以选择灰色或者深蓝色的条纹西装，能够体现出稳重而不失潇洒的气质。西装的颜色应以保守为原则，最好避免穿过分突异的颜色。
3、上下穿着要协调——西装上下应保持同色配套。要避免华丽，任何太权威、太艳丽或者对比度太强的衣服都会适得其反。腰带和皮鞋的颜色也必须跟西装保持一致。
4、衬衫必须是白色的——经典白色衬衫永不过时，是各个行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好，由于棉布容易起皱。
不能忽略领带的作用。领带应该给你的衣服增色，只有一种可接受的选择——真丝领带。风格上最好与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。尽量选择颜色明亮的领带，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。
袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。
